Информационный сайт
Почтовый адрес: 665651 Иркутская область,
г.Железногорск-Илимский, промзона ОАО "Коршуновский ГОК"
Тел./факс: (39566) 3-14-89
О ЗАКЛЮЧЕНИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА 2012 ГОД
В ФИЛИАЛЕ ООО «МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС» В г.ЖЕЛЕЗНОГОРСК-ИЛИМСКИЙ
Очередной раз работодателем ООО «Мечел-Ремсервис» срываются переговоры по заключению коллективного договора в филиале ООО «Мечел-Ремсервис» в г. Железногорск-Илимский.
В связи с этим, профсоюзным комитетом ОАО «Коршуновский ГОК» как представителем работников направлено обращение Вице-президенту ОАО «Мечел» по кадровой и социальной политике Селивановой Елене Владимировне.
О ЗАКЛЮЧЕНИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА 2012 ГОД
В ФИЛИАЛЕ ООО «МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС» В г.ЖЕЛЕЗНОГОРСК-ИЛИМСКИЙ
По заключению Коллективного договора на 2012 год в филиале ООО "Мечел-Ремсервис" в г.Железногорск-Илимский подготовлены следующие документы
1. Письмо председателя профокма ОАО "КГОК" Большакова В.Н. в адрес диретора филиала ООО "Мечел-ремсервис" в г.Железногорск-Илимский Cавельева Е.А.
2. Приказ от 22.11.2011г. № 246 "Об образовании комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора по филиалу ООО "Мечел-Ремсервис" в г.Железногорск-Илимский и его заключения".
3. Обращение председателя профкома ОАО "КГОК" Большакова В.Н. в Государственную инспекцию труда Иркутской области.
Ознакомиться с приведенными документами можно
здесь.
РЕШЕНИЕ СУДА ПО ЗАБАСТОВКЕ
ФИЛИАЛА ООО «МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС» В г.ЖЕЛЕЗНОГОРСК-ИЛИМСКИЙ.
15 ноября 2011 года Областным судом города Иркутска было принято решение о признании забастовки, в филиале ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорск-Илимский, незаконной. В настоящее время готовится кассационная жалоба в Верховный суд Российской Федерации.
ПИСЬМА В ПОДДЕРЖКУ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
ФИЛИАЛА ООО «МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС» В г.ЖЕЛЕЗНОГОРСК-ИЛИМСКИЙ
В профком ОАО "Коршуновский ГОК" поступают
письма в поддержку требований работников ООО «Мечел-Ремсервис».
Все признают справедливость и законность требований к работодателю по выполнении условий коллективного договора, и готовы оказать помощь и поддержку.
На сайте Челябинской областной организации ГМПР проходит
акция по поддержке справедливых требований работников филиала ООО «Мечел – Ремсервис»
Первичная профсоюзная организация ГМПР в ОАО “Коршуновский ГОК”, трудовой коллектив филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорск-Илимский сердечно
благодарит всех, кто поддерживает трудовой коллектив филиала в его борьбе по защите своих законных интересов.
Ваша поддержка подняла моральный дух коллектива, способствовала еще большему его сплочению, люди почувствовали себя частью мощной организации под названием Горно-металлургический профсоюз России.
О ХОДЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
В ФИЛИАЛЕ ООО «МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС» В г.ЖЕЛЕЗНОГОРСК-ИЛИМСКИЙ
3 ноября в профком ОАО "Коршуновский ГОК" поступило
письмо
с просьбой мотивировать мнение по проекту приказа "Об индексации тарифных ставок (должносных окладов) работников ООО "Мечел-Ремсервис" в г.Железногорске" за подписью директора Савельева Е.А.
XVIII ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ОАО «КОРШУНОВСКИЙ ГОК»
28 октября 2011 года состоялась XVIII отчетно-выборная конференция Коршуновского горно-обогатительного комбината.
В работе конференции приняли участие представитель Центрального совета ГМПР зам. заведующего социально-экономического отдела Михайлов Олег Михайлович. Представители обкома - председатель Иркутского областного комитета ГМПР Воробьев Михаил Васильевич и технический инспектор труда ГМПР по Иркутской области Евстафьев Николай Сергеевич. Так же были приглашены и приняли участие управляющий директор ОАО «Коршуновский ГОК» Седельников Борис Николаевич и директорат ОАО «Коршуновский ГОК», мэр Нижнеилимского муниципального района Тюхтяев Николай Иванович, глава Администрации муниципального образования «Железногорск-Илимское городское поселение» Шестера Юрий Иванович. В связи с тем, что профсоюзная отчётно-выборная конференция проходила в канун празднования 45-летия профсоюзной организации Коршуновского ГОКа, среди гостей этого мероприятия были и бывшие освобождённые работники нашей организации: Шпилев Виктор Николаевич, Федоров Виктор Иванович, Зиньков Александр Павлович.
В работе конференции приняли участие 169 делегатов. Председатель профсоюзного комитета комбината Большаков Владимир Николаевич выступил с отчётным докладом за период работы с ноября 2007 года по октябрь 2011 года. После недолгого обсуждения делегаты конференции положительно оценили работу профсоюзного комитета за отчетный период.
В ходе отчётно-выборной кампании на пост председателя и заместителя профсоюзного комитета ОАО «Коршуновский ГОК» альтернативы ныне действующим председателю и заместителю не было.
Председателем профкома Первичной профсоюзной организации ГМПР в ОАО «Коршуновский ГОК» единогласно был избран Большаков Владимир Николаевич и соответственно заместителем - Шевченко Лариса Николаевна.
В ходе работы конференции были избраны: профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК», паритетная комиссия от представителей работников по ведению переговоров при заключении нового Коллективного договора, контрольно-ревизионная комиссия профсоюзной организации, представители работников в комиссию по трудовым спорам.
ИНФОРМАЦИЯ О ХОДЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
В ФИЛИАЛЕ ООО «МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС» В г.ЖЕЛЕЗНОГОРСКЕ-ИЛИМСКОМ
В связи с тем, что переговоры между представителями работников и руководством ООО «Мечел-Ремсервис» не способствуют урегулированию коллективного трудового спора в филиале ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорске-Илимском, работники вынуждены обратиться к руководству ОАО «Мечел».
ОТЧЕТНО-ВЫБОРНЫЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ КОНФЕРЕНЦИ СТРУКТУПНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО «КОРШУНОВСКИЙ ГОК.
14 октября 2011 года закончились отчетно-выборные профсоюзные конференции структурных подразделений Коршуновского ГОКа. Одними из последних прошли конференции профсоюзных организаций Коршуновского карьера, Железнодорожного цеха и Обогатительной фабрики Коршуновского Горно-обогатительного комбината.
Всеми конференциями дана удовлетворительная оценка работе профсоюзных комитетов данных структурных подразделений за отчетные периоды.
Выборы новых председателей цеховых профкомов проходили в напряженной конкурентной борьбе тайным голосованием.
По итогам тайного голосования большинством голосов председателями профсоюзных комитетов были избраны: Коршуновского карьера - ныне действующий председатель профсоюзного комитета Козлов Сергей Викторович, Железнодорожного цеха – слесарь по ремонту и осмотру подвижного состава Коновод Константин Владимирович, Обогатительной фабрики – мастер по ремонту фабричного оборудования Сипкин Герман Анатольевич.
Делегаты конференции избрали профсоюзные комитеты цехов, комиссии по трудовым спорам и уполномоченных по охране труда.
Заключительным этапом отчетно-выборной компании станет профсоюзная конференция Первичной профсоюзной организации ГМПР в ОАО «Коршуновский ГОК», которая состоится 28 октября 2011 года.
ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
АТЦ ОАО «КОРШУНОВСКИЙ ГОК».
07 октября 2011 года состоялась отчетно-выборная конференция по выборам председателя профсоюзного комитета Автотранспортного цеха в ОАО «Коршуновский ГОК».
Заслушав и обсудив доклад председателя профкома АТЦ Белькова И.М., конференция постановила работу профсоюзного комитета за период с октября 2007г. по сентябрь 2011г. признать удовлетворительной.
Коллектив АТЦ в очередной раз выказал доверие работающему в настоящий момент председателю профсоюзного комитета Автотранспортного цеха Белькову Игорю Михайловичу. Также на конференции был избран новый профсоюзный комитет АТЦ, комиссия по трудовым спорам и уполномоченные по охране труда.
ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ФИЛИАЛА ООО «МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС»
В г.ЖЕЛЕЗНОГОРСК-ИЛИМСКИЙ.
06 октября 2011 года состоялась отчетно-выборная конференция по выборам председателя профсоюзного комитета филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорск-Илимский.
Заслушав и обсудив доклад председателя профкома филиала Третьяковой Е.В., конференция постановила работу профсоюзного комитета за период с октября 2009г. по сентябрь 2011г. признать удовлетворительной.
Открытым голосованием коллектив филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорск-Илимский оказал доверие действующему в настоящее время председателю филиала Третьяковой Елизавете Владимировне. На конференции также был избран новый профсоюзный комитет филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорск-Илимский, комиссия по трудовым спорам и уполномоченные по охране труда.
О ПРИОСТАНОВКЕ ЗАБАСТОВКИ В ФИЛИАЛЕ ООО «МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС» В г.ЖЕЛЕЗНОГОРСК-ИЛИМСКИЙ
05 октября 2011 года на заседании забастовочного комитета в филиале ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорске-Илимском было принято решение о приостановке забастовки с 8.00 часов 06 октября 2011 года.
Данное решение было доведено до всех работников филиала, а также передано директору филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорск-Илимский Савельеву Е.А.
В смену с 8.00 часов 06 октября 2011 года филиал ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорске-Илимском работает нормальном режиме.
05 октября 2011 года представителями работников, участвующих в переговорах по урегулированию коллективного трудового спора в адрес генерального директора ООО «Мечел-Ремсервис» было направлено предложение о проведении переговоров с целью разрешения коллективного трудового спора.
ЗАБАСТОВКА В ФИЛИАЛЕ ООО «МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС»
В г.ЖЕЛЕЗНОГОРСК-ИЛИМСКИЙ.
04 октября 2011 года в филиале ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорск-Илимский началась забастовка рабочего коллектива по отстаиванию требований выдвинутых на конференции в апреле месяце.
Решение об объявлении забастовки было принято коллективом 26 августа 2011 года, о чём руководство предприятия было предупреждено. Встреча рабочего коллектива с руководством «Мечел-Ремсервиса» во главе с Генеральным директором Шмыгой Вячеславом Борисовичем, которая состоялась 03 октября 2011 года, не изменила сложившейся ситуации.
В день начала забастовки представители работников, и представители работодателя начали переговоры по урегулированию вопросов коллективного трудового спора.
О ХОДЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
В ФИЛИАЛЕ ООО «МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС» В г.ЖЕЛЕЗНОГОРСК-ИЛИМСКИЙ»
26 августа 2011 года в филиале ООО «Мечел-Ремсервис» состоялась конференция трудового коллектива, связанная с разрешением коллективного трудового спора.
Перед делегатами конференции выступил председатель профсоюзного комитета ОАО «Коршуновский ГОК» Большаков Владимир Николаевич и как представитель работников филиала ООО «Мечел-Ремсервис», участвующий в переговорах по разрешению коллективного рудового спора, доложил результаты проведения примирительных процедур. В ходе прений работниками было внесено предложение о проведении забастовки как крайней меры, направленной на защиту интересов наемных работников в ходе разрешения коллективного трудового спора. И после выступления директора филиала ООО «Мечел-Ремсервис» Савельева Евгения Анатольевича вопрос об объявлении забастовки был поставлен на голосование.
Подавляющим большинством голосов делегаты конференции филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорск-Илимский поддержали объявление забастовки.
Представители работников, участвующие в урегулировании коллективного трудового спора, направили предложение работодателю по проведению переговоров, связанных с согласованием перечня необходимых работ при проведении забастовки, аналогичное предложение направлено и в органы местного самоуправления.
На 30 августа 2011 года представителями работников филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорск-Илимский была намечена встреча с работодателем и представителями органа местного самоуправления по согласованию перечня необходимых работ при проведении забастовки.
Соответствующие предложения были направлены директору филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорске-Илимском Савельеву Е.А. и мэру Нижнеилимского муниципального района Тюхтяеву Н.И. с указанием времени и места проведения переговоров.
Не смотря на предпринятые действия, запланированная встреча не состоялась из-за отсутствия работодателя и представителя органа местного самоуправления.
Процедура по согласованию перечня необходимых работ на время проведения забастовки в настоящее время находится под угрозой срыва.
ОБ ИСТЕЧЕНИИ СРОКА НА СОГЛАСОВАНИЕ МИНИМУМА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТ НА ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБАСТОВКИ.
Истек срок, предусмотренный законодательством, на согласование с участием работодателя и органа местного самоуправления минимума необходимых работ на время проведения забастовки. Ни сторона работодателя филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорск-Илимский, ни представители органа местного самоуправления на предложение представителей работников провести переговоры по согласованию перечня необходимых работ так и не отреагировали.
В сложившейся ситуации, когда работодатель и Администрация муниципального образования Нижнеилимский район умышленно идут на срыв процедуры, предусмотренной трудовым законодательством при объявлении забастовки, представители работников вынуждены обратиться по вопросу определения минимума необходимых работ на время проведения забастовки в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации. Такое предложение подготовлено и направлено в правительство Иркутской области.
С момента проведения конференции трудового коллектива филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорске-Илимском 26.08.2011г., на которой было принято решение об объявлении забастовки, и по сей день ни с руководством филиала ООО «Мечел-Ремсервис», ни с руководством ООО «Мечел-Ремсервис» у представителей работников не состоялось ни одной встречи по урегулированию коллективного трудового спора, за исключением переписки с генеральным директором ООО «Мечел-Ремсервис» Шмыгой В.Б., суть которой сводится к тому, что у руководства филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в г.Железногорске-Илимском полномочий по взаимодействию с выборным органом Первичной профсоюзной организацией и права участвовать в переговорах по разрешению коллективного трудового спора нет. Все действия представителей работников по данным вопросам должны осуществляться только с Генеральным директором. Хотя по факту Генеральный директор ООО «Мечел-Ремсервис» с работниками филиала в трудовых отношениях не состоит и работодателем не является.
ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
РУДНОГОРСКОГО РУДНИКА НА ОАО «КОРШУНОВСКИЙ ГОК».
30 сентября 2011 года состоялась отчетно-выборная конференция по выборам председателя профсоюзного комитета Рудногорского рудника в ОАО «Коршуновский ГОК». Заслушав и обсудив доклад председателя профкома рудника, конференция постановила работу профсоюзного комитета за период с октября 2007г. по сентябрь 2011г. признать удовлетворительной.
На должность нового председателя профкома, данного структурного подразделения, в бюллетень для тайного голосования было внесено две кандидатуры ныне действующего председателя Томурко Т.И. и помощника машиниста экскаватора Шестакова М.А. В ходе обсуждения кандидатур и на основании результатов голосования на пост председателя профсоюзного комитета, коллектив Рудногорского рудника, большинством голосов оказал доверие ныне действующему председателю профсоюзного комитета Рудногорского рудника Томурко Тамаре Исхаковне. Также на конференции был избран новый профсоюзный комитет Рудногорского рудника, комиссия по трудовым спорам и уполномоченные по охране труда.
В КАКИХ СЛУЧАЯХ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ОТКАЗАТЬ РАБОТНИКУ В ПЕРЕНОСЕ ОТПУСКА НА ДРУГОЙ СРОК
В соответствии со ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск работодатель обязан предоставить по их желанию в удобное для них время.
Например, это:
- работники в возрасте до 18 лет (ст. 267 ТК РФ);
- лица, награжденные знаком "Почетный донор России" (ст. 11 Закона РФ от 09.06.1993 N 5142-1);
- лица, подвергшиеся воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, других аварий на атомных объектах военного и гражданского назначения, испытаний, учений и иных работ, связанных с любыми видами ядерных установок (ст. ст. 14 - 22 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1).
Кроме того, работодатель обязан предоставить работнику-мужчине отпуск по его желанию в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам. При этом сделать это работодателю следует независимо от времени непрерывной работы у него указанного работника.
Работодатель обязан предоставить отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) по желанию работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющегося родителем (опекуном, попечителем) ребенка в возрасте до 18 лет. Условие - отпуск указанному работнику необходим для сопровождения этого ребенка при его поступлении в образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, расположенное в другой местности (ст. 322 ТК РФ).
Случаи, когда ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, указаны в ст. 124 ТК РФ. Это:
- временная нетрудоспособность работника;
- исполнение работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
- другие случаи, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
"Российский налоговый курьер", 2011, N 3.
ИНФОРМАЦИЯ ПО ОТПУСКАМ.
В соответствии со ст. 114 и 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные основные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 28 календарных дней.
Согласно ст. 116 и 117 ТК РФ за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска. Подробности в следующем документе.
В соответствии с ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.1195 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», введенной в действие с 14 июля 2001г. Федеральным законом от 09.06.01 № 174-ФЗ инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Подробности в следующем документе.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ СТРОИТЕЛЯ!
Уважаемые работники, уважаемые ветераны
Строительно-монтажного управления - 1
Коршуновского горно-обогатительного комбината,
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
Сердечно поздравляет Вас с профессиональным праздником –
«Днем Строителя»!
Желает Вам и Вашим близким стабильного роста, успехов в покорении новых профессиональных высот, интересных идей и замыслов, мира и созидания, жизнелюбия, бодрости духа, доброго здоровья, большого счастья, семейного благополучия,
тепла близких и родных людей.
Спасибо Вам за Вашу работу!
С праздником, дорогие строители!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКА!
Уважаемые работники, уважаемые ветераны
Железнодорожного цеха и участка Железнодорожного транспорта Рудногорского рудника
Коршуновского горно-обогатительного комбината,
примите самые теплые и искренние поздравления с вашим профессиональным праздником – Днем железнодорожника!
В этот праздничный день хочется выразить слова признательности всем железнодорожникам за их созидательный труд, ответственность,
добросовестность и профессионализм.
И пожелать крепкого здоровья,
дальнейших успехов в работе,
уверенности в завтрашнем дне,
любви родных, хорошего настроения,
счастья и тепла, добра и ласки.
Спасибо вам за вашу работу.
С праздником, дорогие железнодорожники!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
ЗАПУСК ЭКСКАВАТОРА KOMATSU РС-4000.
26 июля 2011 года в Коршуновском карьере состоялся запуск нового 19-ти кубового экскаватора KOMATSU РС-4000.
РС-4000 был приобретен комбинатом в соответствии с программой техпереооружения на 2011 год для разноски бортов карьера, что позволит дополнительно вскрыть 15 млн. тонн руды.
Управлять новой машиной будет экипаж опытных машинистов Андрея Барсукова, Николая Еремина, Фергата Нигматуллина, Валерия Мочалова и Эдуарда Смирнова.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
поздравляет председателя профкома
Фабрики
Исмагилову Людмилу Васильевну
с Днем рождения!
Поздравляем! Пусть все удается,
Сложится все в жизни хорошо
И удача рядом остается,
В начинаньях ждет успех большой!
Будет каждый день пускай прекрасным,
Все, что ждете, поскорей произойдет!
В этот праздник мы желаем счастья!
Пусть всегда во всем вам повезет!
Председатель профсоюзного комитета ОАО «Коршуновский ГОК» Большаков В.Н.
21 июля 2011 г.
ПРАЗДНОВАНИЕ ДНЯ МЕТАЛЛУРГА НА КОМБИНАТЕ.
15 июля 2011 года на комбинате прошли торжественные мероприятия, посвященные профессиональному празднику - День металлурга.
Праздничные мероприятия начались торжественным собранием в обновленном актовом зале. Потом праздник переместился в город - работники Коршуновского ГОКа с транспарантами и флагами прошли по его улицам на стадион «Горняк», где началось выступление артистов художественной самодеятельности и концерт известной певицы Вики Цыгановой. Звершился день праздничным салютом.
С ДНЕМ МЕТАЛЛУРГА!
13-14 июля 2011 года начались торжественные мероприятия, посвященные празднованию профессионального праздника в структурных подразделениях Коршуновского горно-обогатительного комбината.
Большим и значимым подарком для работников стало открытие нового актового зала в здании АБК Коршуновского карьера, ключ от которого был вручен начальнику Коршуновского карьера Карнакову А.В.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
поздравляет председателя профкома Энергоцеха
Суслову Наталью Юрьевну
с Днем рождения!
Желаем, чтоб такой
счастливый день мог в жизни повторяться много раз
Желаем от души,
чтоб даже тень любых проблем
не падала на Вас!
Желаем, чтобы Вам легко жилось, и смех звучал,
и песня громко пелась!
И чтобы написать Вам удалось Картину жизни так,
как Вам хотелось!
Председатель профсоюзного комитета ОАО «Коршуновский ГОК» Большаков В.Н.
11 июля 2011 г.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
поздравляет председателя профкома
ООО «Мечел-Ремсервис»
Третьякову Елизавету Владимировну
c Днем рождения!
Желаем радости всегда
И настроенья бодрого,
Не знать печали никогда
И в жизни всего доброго.
И никогда не унывать,
Не видеть огорчения,
И дни с улыбкой начинать,
Как в этот День Рождения!
Председатель профсоюзного комитета ОАО «Коршуновский ГОК» Большаков В.Н.
22 июня 2011 г.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Приглашаем всех желающих принять участие в XLIV слете туристов посвященном Дню Металлурга и 100-летию со дня рождения М.К.Янгеля.
Слет проводится 1- 3 июля 2011г. на Артуровой поляне (правый берег реки Илим, в 7км. севернее ж/д станции Среднеилимская). Заезд участников автобусом от площади у здания районной администрации 1 июля в 19.00. до Илимского водозабора.
Выезд команд от Илимского водозабора автобусом 3 июля в 17.30.
К соревнованиям допускаются команды созданные при трудовых коллективах, общественных организациях и по интересам. Состав команды 4 человека (2м+2ж).
Команда должна иметь снаряжение групповое для обустройства бивака в полевых условиях: палатка, топор, котелок, спички, компас, карандаш, аптечка и личное: рюкзак, спальник, коврик, штормовка, верхняя обвязка с двумя “усами”, верхонки, головной убор.
Команды, занявшие 1 – 3 места в спортивной и конкурсной программе в общем зачете, награждаются грамотами, призами и медалями.
Команды и участники, занявшие 1 места в любом из зачетных конкурсов и соревновании, награждаются дипломами и призами.
Всем участникам слета будут вручены туристские сертификаты.
Главный судья слета Семилет А.Д. Консультации по телефону 89148783117.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
поздравляет Большакова Владимира Николаевича
c Днем рождения!
От всей души в такой чудесный день
Хотим мы поздравленья подарить!
Желаем замечательных друзей,
Легко и интересно ярко жить!
Пусть светлые исполнятся мечты
И будет много плодотворных лет…
Добра, удачи, счастья, красоты,
Осуществленья планов и надежд!
Коллектив профсоюзного комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
10 июня 2011 г.
РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
Разрешение коллективного трудового спора в филиале ООО "Мечел-Ремсервис" в г.Железногорск-Илимский, связанного с выполнением Коллективного договора.
7 июня 2011 года завершила свою работу примирительная комиссия по урегулированию коллективного трудового спора. По результатам работы комиссии подписан протокол разногласий по всем пунктам Требования. К сожалению, в рамках работы примирительной комиссии не удалось решить ни одного вопроса обозначенного работниками в Требовании.
Для дальнейшего разрешения коллективного трудового спора стороны приступили к согласованию кандидатуры посредника. Если кандидатура посредника будет согласована, то 14 июня 2011 года должна начать свою работу комиссия по урегулированию коллективного трудового спора с участием посредника.
ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ КОЛЛЕДЖЕ
1 июня 2011года в ОГОУ СПО Профессиональный колледж г. Железногорска – Илимского традиционно прошёл «День защиты детей».
Всё началось с торжественной линейки. Группам были выданы маршрутные листы с выполнением практических заданий на этапах. После линейки был проведён единый классный час «Региональные особенности ЧС техногенного и природного характера Иркутской области».
Организаторами проведения «Дня защиты детей» были приготовлены пять обучающих этапов школы выживания:
«Завал» - «пострадавший» попал под завал, получил перелом бедра.
Оказание первой медицинской помощи при поражении электрическим током.
Действие в районе аварии с учётом активно химических отравляющих веществ.
Переправа по бревну с транспортировкой «пострадавшего» на несущем.
Поиск пакета с дополнительным заданием.
Следующим этапом стали командно – штабные учения где отрабатывались действия персонала и студентов при возникновении ЧС техногенного характера.
После окончания учения состоялся праздничный обед с подведением итогов «Дня защиты детей». (Охват 210 человек)
СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
С 2009 года по решению профсоюзного комитета ОАО «Коршуновский ГОК» начала свою работу социальная программа, которая включает в себя оказание материальной помощи определенной категории членов профсоюза – это матери-одиночки, многодетные семьи и семьи, имеющие на иждивении детей-инвалидов.
1 июня 2011 года в Международный день защиты детей была оказана материальная помощь 26-ти членам профсоюза, имеющим на иждивении детей-инвалидов.
Не остались без внимания дети стационарного отделения Центральной районной больницы и детского дома «Солнышко». В торжественной обстановке от профсоюзного комитета комбината им были вручены ценные подарки.
Такие мероприятия для профсоюзного комитета стали традиционными.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ!
Поздравляет детей и внуков
работников Коршуновского горно-обогатительного комбината
с праздником - «Международным Днем защиты детей»!
Сегодня, 1 июня весь мир отмечает День защиты детей – это добрый детский праздник, напоминающий нам о серьезной ответственности, которую должны нести взрослые люди за подрастающее поколение. Он напоминает нам о том, что жизнь и безопасность, здоровье и счастье, настоящее и будущее наших детей зависит от нас взрослых. Дети постоянно нуждаются в нашей поддержке и опоре. Давайте создадим для них мир без жестокости, детских слез и страданий.
В этот день все дети должны смеяться и радоваться жизни.
Желаем всем детям беззаботного счастливого детства, здоровья, родительской доброты и нежности, тепла домашнего очага, мирного неба над головой, спокойствия и уверенности в завтрашнем дне. Пусть сбудутся все ваши надежды и мечты.
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
поздравляет члена профсоюзного комитета комбината
Ковалева Сергея Владимировича
с Днем рождения!
Желаем, чтобы в жизни
Вам всегда удача помогала,
Успех сопутствовал делам,
Мечта любая явью стала!
Достатка и благополучия,
Идеям всем – осуществления!
Всего Вам в жизни наилучшего,
Здоровья, счастья! С днем рождения!
Председатель профсоюзного комитета ОАО «Коршуновский ГОК» Большаков В.Н.
13 мая 2011 г.
ОБРАЩЕНИЕ К ПРЕЗИДЕНТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК» начинает сбор подписей под обращением к ПРЕЗИДЕНТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в поддержку позиции профсоюзной стороны «Об установлении сокращённой продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».
ЧЕСТВОВАНИЕ ВЕТЕРАНОВ И ТРУЖЕННИКОВ ТЫЛА ОАО "КОРШУНОВСКИЙ ГОК".
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ ПОБЕДЫ!
Уважаемые фронтовики, труженики тыла, вдовы, дети войны
Нижнеилимского района!
Уважаемые работники Коршуновского горно-обогатительного комбината!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК» поздравляет Вас и Ваших близких с Днем Победы!
9 мая – День Победы для нашей страны – самый торжественный, самый светлый, самый радостный, но в то же время и грустный праздник!
А для ветеранов этот день особенный.
С праздником Вас дорогие ветераны! Глубокая вам благодарность за ратный и мирный труд, жизненную мудрость и активную гражданскую позицию. Пусть стремление к победе никогда не покинет вас, а мир и благополучие всегда будут в ваших домах.
Мы не забудем тех, кто сложил головы на полях сражений, кто умер от ран и контузий. Светлая им память…
Низкий поклон героям, отдавшим все для этой Победы!
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ РАДИО!
Уважаемые работники Цеха связи
Коршуновского горно-обогатительного комбината!
Профсоюзный комитет
ОАО «Коршуновский ГОК»
Поздравляет Вас с Днем радио – профессиональным праздником работников всех отраслей связи!
Жизнь в сегодняшнем современном мире сложно себе представить без радио, телевидения, телефона, Интернета, которые сделали нас более осведомленными, более стремительными, более свободными, более общительными. Благодаря профессионализму работников всех отраслей связи, наша жизнь день ото дня становится все более яркой, увлекательной и насыщенной.
Примите искренние и сердечные поздравления с вашим праздником. Желаем вам бесперебойной связи, профессиональных успехов, здоровья, мира и благополучия вам и вашим близким, будьте всегда на волне хорошего настроения!
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков.
7 мая 2011 года.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Приглашаем всех желающих принять участие в соревнованиях по технике водного туризма посвященных Дню Победы.
Соревнования проводятся 7-8 мая 2011 года на реке Черная.
Выезд судей от ст.Коршуниха электропоездом 7 мая в 13.00 до 512 км.
Выезд участников от ст.Коршуниха электропоездом 8 мая в 8.00 до 512 км.
Выезд участников с 512 км. 8 мая в 16.30.
Выезд судей с 524 км. 9 мая в 16.30.
К соревнованиям допускаются команды созданные при трудовых коллективах, общественных организациях и по интересам. Состав команды 4 человека.
Участники должны уметь плавать и пройти инструктаж по безопасности на воде (инструктаж проводится непосредственно перед открытием сплава).
Участники долны иметь снаряжение для организации бивака и комплект запасной одежды, аптечку на команду. Средства сплава (катамаран), спасжилеты, каски предоставляет судейская.
Победитель в общем зачете определяется по сумме мест занятых в разрядах "Слалом", "Спасработы" и гонка преследование.
Главный судья соревнований Ильин А.В. Консультации по телефону 89148704136.
СОЛИДАРНОСТЬ – ЭТО ГЛАВНОЕ ОРУЖИЕ ПРОФСОЮЗОВ.
Для профсоюзной организации ОАО «Коршуновский ГОК» 1 Мая, как и для всех профсоюзов, остается одним из главных праздников – Днём международной солидарности трудящихся. Сегодня жизнь заставляет людей объединяться для достижения поставленных целей, ради отстаивания своих прав на достойную жизнь, на достойную заработную плату, достойных условий труда и конечно обеспеченную старость.
Вот и в этом году профсоюзная организация не осталась в стороне. 1 МАЯ трудящиеся комбината вышли на демонстрацию, показывая тем самым, что они готовы к борьбе за достойную жизнь и достойный труд.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ВСЕМИРНЫМ ДНЕМ СОЛИДАРНОСТИ ТРУДЯЩИХСЯ!
Уважаемые работники
Коршуновского горно-обогатительного комбината,
ветераны, пенсионеры и жители нашего города!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
от всей души поздравляет Вас и Ваших близких
с Всемирным днем Солидарности Трудящихся!
1 Мая – это праздник, который объединяет поколения и эпохи, символ весеннего обновления, светлых надежд на будущее, глубокого уважения и оценки труда, как главной ценности человека. Празднование Первомая подтверждает высокую гражданскую ответственность, патриотизм и сплоченность всех, кто вместе работает, вместе преодолевает все невзгоды и радуется жизни, растит детей.
С Днем Весны и Труда вас, дорогие друзья! Желаем всем дальнейших трудовых успехов, твердости духа, крепкого здоровья, семейного благополучия, счастья, весеннего настроения, мира и согласия. Пусть исполнятся все ваши мечты, сбудутся самые смелые надежды, осуществятся все ваши замыслы.
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
приглашает 1 мая работников, ветеранов комбината и всех желающих принять
участие в демонстрации посвященная Всемирному дню Солидарности Трудящихся!
Сбор на площади у гостиницы «Магнетит» в 10.30 часов
Начало демонстрации в 11.00.
ГРАФИК заезда на б/о “Душкачан”
29 апреля 2011 года администрация и профсоюзный комитет ОАО “Коршуновский ГОК” утвердили график заезда отдыхающих на б/о “Душкачан” летом 2011 года сроком на 5 дней.
КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ФИЛИАЛА OOO "МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС".
28 апреля 2011 года состоялась конференция трудового коллектива филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в городе Железногорске-Илимском по выполнению Коллективного договора.
В связи с невыполнением стороной работодателя Коллективного договора в части проведения ежеквартальной индексации заработной платы, а также повышения тарифной ставки 1-го квалификационного разряда ППП работающего в нормальных условиях труда, в повестку конференции помимо отчёта стороной работодателя и представителей работников по выполнению Коллективного договора был включён вопрос о выдвижении требований.
Директор филиала в своём выступлении не обозначил возможные варианты урегулирования спорных вопросов, не озвучил сроки их решения, хотя работники настаивали на том в своих выступлениях. Обращения профсоюзного комитета в ОАО «Коршуновский ГОК», как представителя интересов работников филиала ООО «Мечел-Ремсервиса» в адрес генерального директора ООО «Мечел-Ремсервис» Шмыга В.Б. решить вопрос с выполнением условий Коллективного остаются без ответа.
После выступлений представителей работодателя, представителей работников, а также представителей трудового коллектива, делегатами конференции принято решение:
1.Выдвинуть Требования работодателю:
по не выполнению пунктов 2.2 проведение ежеквартальной индексации тарифных ставок (окладов), исходя из индекса роста потребительских цен на основании данных Федеральной службы государственной статистики, но не менее 2% и коэффициента 1.0 нарастающим итогом с начала года, с одновременным повышением тарифных ставок и должностных окладов;
по пункту 2.3 произвести поэтапное повышение тарифной ставки 1-го разряда до конца 2011 года до 4330 рублей;
по пункту 6.1. решить вопрос с выделением займов на приобретение и строительства жилья работникам филиала.
2.Поручить, профсоюзному комитету комбината определить представителей для ведения переговоров по урегулированию возникших разногласий.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ЮБИЛЕЕМ!
Профсоюзный комитет Коршуновского каръера ОАО «Коршуновский ГОК»
поздравляет Кобычева Юрия Николаевича
c Днем рождения!
Сегодня есть отличный повод
Успеха, счастья пожелать
Больших удач, свершений новых,
Судьбы смело брать!
Пусть перспективы вдохновляют,
Мечта к открытиям зовет.
Друзей поддержка помогает
Идти уверенно вперед!
Профсоюзный комитет Коршуновского каръера
27 апреля 2011 г.
ВЕСТИ ПРОФКОМА: СОФИНАНСИРОВАНИЕ ПЕНСИИ.
На основании заявления члена профсоюза, профсоюзным комитетом комбината было направлено Обращение в прокуратуру района по принуждению работника представителями работодателя к вступлению в корпоративную программу по Софинансированию пенсии в Негосударственном пенсионном фонде «Мечел-Фонд».
Суть вопроса заключается в следующем, при оформлении документов работнику на более высокий разряд, что было обусловлено производственной потребностью, должностные лица, в компетенцию которых входило решение данного вопроса, поставили работнику условие, что повышение разряда будет произведено после того, как работник вступит в программу Софинансирования пенсии в НПФ «Мечел-Фонд». Работник от предложения работодателя отказался, и по сей день продолжает работать по прежнему разряду. И это несмотря на то, что у работника имеются все удостоверения для работы по более высокому разряду.
Неоднократные попытки профсоюзного комитета решить данный вопрос на уровне предприятия успехом не увенчались. По видимому желание работодателя втянуть в корпоративную программу по Софинансированию пенсий в НПФ «Мечел-Фонд» как можно больше работников столь велико, что соблюдение норм действующего законодательства их не интересует, а жаль.
Согласно Федерального закона № 56-ФЗ от 30.04.2008г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», правоотношения о вступлении по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии должны осуществляться на добровольной основе.
Зачастую для выполнения корпоративных интересов, работодатель использует свои возможности при регулировании трудовых отношений с работниками. И поэтому в большинстве случаев абсолютно нормальные проекты и программы вызывают непонимание и отторжение персонала, хотя при правильной организации и доведения информации до работников спорных моментов было бы гораздо меньше.
Позиция профкома по таким вопросам остается не изменой – соблюдение норм действующего законодательства не только работником, но и работодателем, как залог стабильности на предприятии.
ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2011 ГОДУ.
1 января 2011г. вступили в силу поправки, внесенные в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Общий алгоритм определения размера пособий по временной нетрудоспособности в 2011г. практически не отличается от применявшегося ранее:
рассчитывается средний дневной заработок;
определяется размер дневного пособия в процентах от среднего дневного заработка.
Дневное пособие составляет:
60% среднего дневного заработка, если страховой стаж работника составляет менее 5 лет;
80% среднего заработка, если страховой стаж работника составляет более 5, но менее 8 лет;
100% среднего заработка, если страховой стаж работника составляет более 8 лет.
Продолжительность страхового стажа устанавливается на день начала временной нетрудоспособности; при этом рассчитывается размер пособия по временной нетрудоспособности путем умножения дневного пособия на количество календарных дней нетрудоспособности.
Наиболее существенные изменения коснулись порядка исчисления среднего дневного заработка, который с 2011г. определяется путем деления суммы всех выплат, включаемых в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, произведенных в пользу застрахованного лица за расчетный период – два (а не один!) календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730.
Нет больше никаких периодов, исключаемых из расчетного, т.е. количество календарных дней в расчетной формуле всегда одинаково – 730, даже если работник часть этого периода вообще не состоял в трудовых отношениях ни с одной организацией или находился в отпуске без сохранения заработной платы, болел и пр.
Но если в расчетном периоде был отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком, то годы, на которые пришлись указанные отпуска, могут по желанию работника быть заменены предшествующими, полностью отработанными годами (2008, 2007 и т.д.). Теперь в расчете пособия учитываются не только суммы заработной платы, но и все выплаты в размере среднего заработка, сохраняемого за работниками в периоды отпуска, командировок, перевода на нижеоплачиваемую должность и т.п., а также любые виды выплат социального характера. Исключение – только те выплаты, которые не могут включаться в базу для начисления страховых взносов.
Кроме того, в расчет пособий могут включаться суммы выплат, начисленных за расчетный период другими работодателями. Соответствующие данные будут оформляться в виде справок о среднем заработке, которые каждая организация будет выдавать при увольнении работника (с 2011г.), а также по запросам бывших работников, уволившихся в течение 2009 - 2010гг. При невозможности предоставления такой справки самим работником, организация (страхователь), назначающая пособие, обязана сделать запрос в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о предоставлении соответствующих сведений на основании данных персонифицированного учета.
При этом принимается ограничение: размер выплат, включаемых в расчет за каждый отдельный год расчетного периода, не может превышать 415 000 руб. – предельного размера базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ в 2010г.
Очевидно, что независимо от размера заработной платы, установленной трудовым договором, пособие по временной нетрудоспособности в максимально возможном размере будет назначаться только тем работникам, выплаты в пользу которых, подлежащие включению в базу для начисления страховых взносов, как в 2009-м, так и 2010г. составили не менее 415 000 руб.
В то же время с 2011г. вновь устанавливается минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности.
Если в расчетном периоде нет фактически отработанных дней и, следовательно, нет выплат, на которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере назначается и в том случае, когда средний дневной заработок, исчисленный исходя из фактической суммы выплат, произведенных в пользу работника в расчетном периоде, оказался меньше, чем рассчитанный исходя из МРОТ.
Расчет среднего дневного заработка в этом случае производится по формуле: МРОТ х 24 : 730. Так, при МРОТ, равном 4 330 руб., минимальный размер дневного пособия составит 142,36 руб.
В этом случае расчет пособия производится без учета продолжительности страхового стажа работника. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер пособия определяется из МРОТ с учетом этих коэффициентов.
Если временная нетрудоспособность наступила в 2010г. и продолжается в 2011г., то расчет пособия по новым правилам производится только за дни, приходящиеся на период с 1 января 2011г., и только при условии, что применение нового порядка определения размера пособия приведет к увеличению размера выплат.
Кроме того, в 2011г. применяются новые правила обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности лиц, состоящих в трудовых отношениях с несколькими работодателями, - внешних совместителей.
Пособия назначаются по каждому месту работы (на основании отдельных листков нетрудоспособности), только если в расчетном периоде застрахованное лицо состояло в трудовых отношениях с теми же работодателями как в течение всего расчетного периода, так и в течение части расчетного периода. При этом не допускается включение в расчет сумм, выплаченных другими страхователями.
Если же в расчетном периоде застрахованное лицо, являющееся на момент наступления временной нетрудоспособности внешним совместителем, состояло в трудовых отношениях с другими работодателями или другим работодателем, то ему назначается только одно пособие. Право выбора организации, которая будет назначать пособие, предоставлено самому работнику. В этом случае организация, назначающая пособие, учитывает при его расчете выплаты, произведенные в расчетном периоде всеми страхователями, с которыми работник состоял в трудовых отношениях.
За счет средств работодателя с 2011г. выплачивается пособие за первые три дня временной нетрудоспособности и только с четвертого дня нетрудоспособности пособие назначается за счет средств ФСС РФ.
Изменены правила обеспечения пособиями лиц, нетрудоспособность которых совпала с периодом простоя. Если простой в организации объявлен до наступления временной нетрудоспособности у работника, то пособие назначается только с того дня, когда работнику следовало бы приступить к работе по окончании простоя. Если же временная нетрудоспособность у работника наступила до начала времени простоя, то пособие за дни, совпавшие с периодом времени простоя, назначается в размере, не превышающем размер оплаты за время простоя, установленный ст. 157 ТК РФ: не более 2/3 среднего заработка работника, если простой возник по вине работодателя; не более 2/3 тарифной ставки, если причины простоя не зависят ни от работника, ни от работодателя.
Елена Воробьева
член научно-экспертного совета палаты налоговых консультантов, к.э.н.
ПОЗДРАВЛЯЕМ председателя профсоюзного комитета СТиХК
Неверовскую Жанну Ивановну
с Юбилеем!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
Поздравляет Вас с юбилеем!
От всей души, с большой любовью –
Цветов роскошных в Юбилей,
Благополучия, здоровья,
Улыбок светлых, ясных дней!
Пусть будут радостными встречи
И интересно жизнь идет,
Успеху, счастью пусть навстречу
За годом год судьба ведет!
Пусть будет жизнь всегда согрета
Теплом сердечной доброты!
Побед во всем! Пусть дата эта
В реальность воплотит мечты!
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков
4 апреля 2011 г.
ПОЗДРАВЛЯЕМ члена профсоюзного комитета комбината
Воробьеву Ольгу Егоровну
с Днем рождения!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
Поздравляет Вас с днем рождения!
От всей души в такой чудесный день
Хотим мы поздравленья подарить!
Желаем замечательных друзей,
Легко и интересно ярко жить!
Пусть светлые исполнятся мечты
И будет много плодотворных лет…
Добра, удачи, счастья, красоты,
Осуществленья планов и надежд!
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков
3 апреля 2011 г.
НОВОСТИ КОМБИНАТА.
26 марта 2011 года в Коршуновском карьере состоялось долгожданное событие, был принят в эксплуатацию новый 11-ти кубовый экскаватор РС-3000.
Экскаватор предназначен для добычи руды с нижних горизонтов, а также для проведения горно-подготовительных работ.
После проведения необходимых наладочных работ начнется отчет тоннам и кубометрам первого экскаватора марки KOMATSU на Коршуновском карьере.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ ГЕОЛОГА!
Уважаемые Геологи
Коршуновского горно-обогатительного комбината,
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
Поздравляет Вас с профессиональным праздником –
«Днем Геолога!»
Сердечно желаем вам новых свершений и открытий, оптимизма и романтизма, удачи и радости в работе, будьте здоровы и успешны!
Геолог- профессия важная,
Геологи — люди отважные!
Они рюкзаки надевают,
И смело по тропам шагают.
Геологи знают все-все о камнях,
Что можно руду отыскать в тех краях,
А в этих сверхпрочный и крепкий гранит,
А там где-то золото блеском манит.
Походы геологам дороги!
На то ведь они и геологи!
И дождь им не страшен,
И снег ни по чем,
Друг верный — потертый
Рюкзак за плечом.
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков.
ПОЗДРАВЛЯЕМ председателя профсоюзного комитета ЦСХ
Комякову Ларису Анатольевну
с Днем рождения!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
Поздравляет Вас с днем рождения!
Желаем света, радости, тепла,
Во всех делах – удачи и успеха,
Чтоб жизнь всегда красивою была,
Веселья много в ней и смеха!
Вершины покорялись без труда,
Почаще на пути друзья встречались,
И чтоб по жизни рядом шли всегда
Любовь большая и большое счастье!
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков
31 марта 2011 г.
НА КОРШУНОВСКОМ ГОКЕ ЗАВЕРШЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР.
После длительных переговоров между представителями работников и работодателем в ходе разрешения коллективного трудового спора, связанного с повышением тарифной ставки (оклада) рабочего1-го квалификационного разряда промышленно-производственного персонала (ППП), занятого в нормальных условиях труда, сторонам удалось договориться о поэтапном, в течение 2011 года, повышении тарифной ставки до 4330 рублей. Повышение начнется с мая текущего года по всем действующим на предприятии тарифным сеткам.
В протоколе также зафиксировано, что при выполнении работодателем достигнутых договоренностей, сторона работников, при принятии и на период действия нового коллективного договора, не будет настаивать на увеличении тарифной ставки.
Работодатель в свою очередь гарантирует сохранение действующего механизма индексации заработной платы в новом коллективном договоре.
ОБРАЩЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКИХ ИНСПЕКТОРОВ ГМПР.
В настоящее время Минздравсоцразвития РФ проводит работу по принятию Санитарных норм и правил "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда" необоснованно занижающих классы условий труда на рабочих местах.
В целях не допущения принятия данного проекта технические инспекторы ГМПР предложили следующие мероприятия:
1 2 3 4
ПОЛОЖЕНИЕ
о премии имени Федора Тимофеевича Селянина
1. Премия имени Федора Тимофеевича Селянина (поэта, ветерана профсоюзного движения) учреждается за лучшие произведения о труде и жизни трудящихся горно-металлургического комплекса России.
2. Авторам поэтических произведений, признанных лучшими, присуждается совместная премия:
- одна первая – в размере среднемесячного заработка по горно-металлургическому комплексу;
- две вторых – по 70% от среднемесячного заработка по горно- металлургическому комплексу;
- четыре третьих – по 50% от среднемесячного заработка по горно-металлургическому комплексу;
Общая сумма премии складывается из равных долей ЦС ГМПР и Свердловского областного комитета профсоюза.
Авторам произведений, отмеченных премией, ежегодно в канун профессионального праздника «день металлурга» в торжественной обстановке вручаются дипломы Центрального Совета ГМПР и грамоты Свердловского областного комитета профсоюза.
Премия им Ф.Т.Селянина вручается автору-победителю однократно.
3. Поэтические произведения принимаются профсоюзными комитетами первичных профсоюзных организаций ежегодно в напечатанном виде или на электронных носителях, а также опубликованными в печати или изданными в виде книг в течение последних двух лет.
4. Отобранные профсоюзными комитетами поэтические произведения направляются в территориальные комитеты профсоюза в электронном виде с краткими сведениями об авторе:
- фамилия, имя, отчество;
- профессия, место работы и должность;
- дата публикации произведения (какие, где, когда);
- домашний адрес, телефон.
После отбора материалов территориальные комитеты профсоюза направляют лучшие произведения, только в электронном виде, со своими рекомендациями в рабочую группу жюри по адресу: 127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Б.Дмитровка 5/6 информационно-издательский центр ЦС ГМПР или на электронную почту gmprus@ihome.ru, fsplav@bk.ru (с пометкой – в жюри премии им Ф.Т. Селянина) ежегодно до 1 июня.
5. Произведения авторов, отмеченных премией им Ф.т. Селянина, публикуются в журнале «Металлург» и «Информационном бюллетене» ЦС ГМПР.
6. Присланные поэтические произведения не рецензируются и не возвращаются.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С МЕЖДУНАРОДНЫМ ЖЕНСКИМ ДНЕМ 8 МАРТА!
Профсоюзный комитет комбината
поздравляет милых женщин Коршуновского ГОКа
с Международным женским днем - 8 Марта!
Примите наши сердечные поздравления с одним из самых светлых праздников – праздником весны, тепла, доброты!
В этот весенний солнечный день желаем вам крепкого здоровья, успехов в работе, неиссякаемого жизнелюбия, большого личного счастья, радости, семейного благополучия, уверенности в завтрашнем дне, мира, любви, нежности, удачи везде и во всем, исполнения всех заветных желаний!
Пусть каждый день и каждое мгновенье
Подарят счастье, радость, вдохновенье!
И пусть весна прольет свое тепло,
Чтоб стало на душе светлым-светло,
Чтоб с наступлением ее прекрасных дней
Жизнь стала ярче, красочней, добрей!
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА!
Профсоюзный комитет комбината сердечно поздравляет мужчин,
ветеранов ОАО «Коршуновский ГОК» с Днем защитника Отечества!
В день воинской славы, мужества и доблести примите наши самые искренние поздравления!
23 февраля мы отдаем дань уважения и признательности воинам, кто сегодня с честью и достоинством исполняет свой воинский долг. Мы говорим слова благодарности и признательности ветеранам Великой Отечественной войны, участникам боевых действий.
От всей души желаем вам быть защитником для своей семьи и своего дела, крепкого вам здоровья, огромного личного счастья, благополучия во всех делах, профессиональных побед и успехов, твердости духа, стойкости во всех жизненных ситуациях, неиссякаемых жизненных сил и энергии для реализации всех намеченных планов, радости и большой удачи во всем!
За неба синь, за тишину в ночи.
За смех детей и радость матерей,
За мир, дружбу и любовь!
Спокойны женщины России;
Никто не омрачит покой
Когда защитники такие!
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА!
Сердечно поздравляем мужской коллектив
Обогатительной фабрики с Днем защитника Отечества!
Есть достойная причина для прекрасных поздравлений,
Настоящие мужчины вызывают восхищенье!
Пусть звучит не раз СПАСИБО за защиту и отвагу!
Радости, здоровья, силы и удачи – шаг за шагом!
Профсоюзный комитет Фабрики
НА КОМБИНАТЕ ПРОДОЛЖАЕТСЯ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР.
Для скорейшего разрешения имеющихся разногласий, связанных с завершением коллективного трудового спора, а также с выполнением Коллективного договора, профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК» направил Генеральному директору ООО «УК Мечел-Майнинг» Никишичеву Б.Г. письмо с приглашением руководителей Управляющей компании на предприятие для урегулирования имеющихся разногласий.
Письмо было направлено 27 января 2011 года, но по сей день, ответ от Управляющей компании не получен. Но, тем не менее, с 15 по 17 февраля руководители Управляющей компании находились на комбинате с рабочим визитом, в том числе и руководители, обозначенные в письме.
Отработав три дня на предприятии, у представителей Управляющей компании не нашлось времени встретиться с профсоюзным комитетом, выслушать позицию профкома, наметить пути решения вопросов, связанных с завершением коллективного трудового спора и выполнением условий коллективного договора. Хотя, по мнению профсоюзного комитета, все эти вопросы как раз и находятся в компетенции Управляющей компании.
Возникает резонный вопрос, какие действия трудовому коллективу необходимо предпринять в сложившейся ситуации с тем, чтобы Управляющая компания обратила внимание и начала решать вопросы, связанные с оплатой труда, с выполнением коллективного договора, с созданием условий для выполнения производственной программы и многое другое.
По нашему мнению только при соблюдении работодателем и работниками (или их представителей) основных принципов социального партнерства возможно вести конструктивный диалог, направленный на принятие взаимовыгодных решений.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!
Профсоюзный комитет ОАО «Коршуновский ГОК»
поздравляет главного энергетика ООО «Мечел-Ремсервис»
Ёлкина Александра Ивановича
с 55-летним Юбилеем!
Поздравляем с Юбилеем!
И желаем всей душой
Счастья, крепкого здоровья,
Жизни полной и большой.
Чтобы помнили, любили,
Невзирая на года,
Чтобы близкие, родные
Были рядышком всегда!
Заместитель председателя профкома ОАО «Коршуновский ГОК» Л.Н.Шевченко.
5 февраля 2011 г.
VIII ПЛЕНУМ ЦС ГМПР
1 – 2 февраля в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации состоялся VIII пленум ЦС ГМПР. На заседании исполкома ЦС ГМПР, состоявшегося 1 февраля, были рассмотрены документы, вносимые для обсуждения на пленуме.
Первого февраля состоялась рабочая часть пленума, на которой были рассмотрены вопросы об изменениях в составе ЦС ГМПР, об итогах VII съезда ФНПР, об отчетах и выборах в профсоюзных группах, о Положении «О юридической службе Горно-металлургического профсоюза России», о внесении изменений в Положение «О правовой инспекции труда Горно-металлургического профсоюза России», о финансовом плане-бюджете ЦС ГМПР на 2011 год. Состоялись также выборы делегатов на V Конгресс международного объединения профсоюзов – Федерации профсоюзов трудящихся горно-металлургической промышленности.
Второго февраля торжественная часть пленума была посвящена 20-летию Горно-металлургического профсоюза России. В работе пленума приняли участие более 230 руководителей территориальных организаций и профкомов предприятий, профсоюзных активистов, ветеранов профсоюзного движения в металлургии, депутаты Государственной Думы, руководители ФНПР, отраслевых профсоюзов России, профсоюзов горняков и металлургов Украины и Казахстана, представители МФМ, международных объединений, фондов, администрации президента РФ, управлений министерств и ведомств, правления ассоциации работодателей АМРОС, общественных институтов.
С докладом «О 20-летии ГМПР» выступил председатель профсоюза М. В. Тарасенко. В прениях выступили более 20 участников и приглашенных. Приветствия участникам торжественного заседания направили Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Б. В. Грызлов, Ассоциация профсоюзов базовых отраслей промышленности и строительства РФ, руководители профсоюзов горняков и металлургов Украины и Казахстана, Генеральный секретарь МФМ Ю. Райна, Первый председатель профсоюза металлистов ФРГ «ИГ Металл» Б. Хубер и многие другие организации.
Участники пленума приняли заявление ЦС ГМПР «Вместе – за достойную жизнь!».
С материалами пленума можно ознакомиться на
сайте ГМПР.
ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМУ ПРОФСОЮЗУ РОССИИ – 20 лет!
Уважаемые друзья!
В январе 2011 года Горно-металлургический профсоюз России отмечает свое двадцатилетие.
29 января 1991 года в г. Москве состоялся учредительный съезд профсоюза горняков и металлургов России. Делегаты съезда приняли Декларацию об образовании профсоюза, утвердили Устав, приняли другие документы, определяющие основные направления профсоюзной деятельности.
Вся история ГМПР – это череда событий, убедительно свидетельствующих об активной борьбе профсоюза за права и интересы трудящихся горно-металлургического комплекса России. Вопросы занятости, обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, совершенствование законодательства в области труда и сегодня остаются основными в работе профсоюзных организаций. И только с вашим участием мы сможем добиться уважения к человеку труда, на улучшение жизни горняков и металлургов.
Первичная профсоюзная организация ГМПР в ОАО «Коршуновский ГОК» поздравляет всех членов, ветеранов Горно-металлургического профсоюза России с этим знаменательной датой. Желает крепкого здоровья, семейного благополучия, бодрости духа, оптимизма, уверенности в завтрашнем дне, профессиональных успехов, удачных реализаций всех намеченных планов и всего самого доброго.
Будем едины, сплочены и готовы защищать свое право на достойную жизнь!
С юбилеем!
КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ЖДЦ ОАО "КОРШУНОВСКИЙ ГОК".
28 января 2011 года состоялась очередная конференция трудового коллектива, теперь уже Железнодорожного цеха. Как и на конференциях в других подразделениях комбината были рассмотрены вопросы работы структурного подразделения и исполнения Коллективного договора в 2010 году.
О результатах работы Железнодорожного цеха в 2010 году доложил главный инженер цеха Мисюткин Алексей Николаевич. Он отметил, что коллектив цеха в принципе был готов к выполнению производственной программы на 2010 год, но сказалось недостаточное решение тех или иных производственных вопросов.
Председатель профсоюзного комитета Железнодорожного цеха Алёхин Александр Николаевич, как и остальные председатели цеховых профкомов, остановился на выполнении Коллективного договора в 2010 году, на производственной и трудовой дисциплине в цехе.
Почти сто процентная явка и эмоциональные выступления делегатов говорят о том, что коллектив озабочен судьбой комбината и готов к выполнению годовой производственной программы при условии грамотной организации труда и достойного отношения к человеку труда.
КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ОФ ОАО "КОРШУНОВСКИЙ ГОК".
27 января 2011 года состоялась конференция трудового коллектива Обогатительной фабрики. На конференции было рассмотрено два основных вопроса. Это о работе обогатительной фабрики в 2010 году и исполнение Коллективного договора за 2010год.
Об итогах работы структурного подразделения доложил начальник цеха Чумаков Михаил Дмитриевич. Он подробно остановился на работе цеха в 2010 году, рассказал о том, как отработал коллектив, каких добился показателей по выполнению годового плана, чего не удалось достичь, и по каким причинам.
Председатель профсоюзного комитета Обогатительной фабрики Исмагилова Людмила Васильевна, в своём докладе подробно остановилась на пунктах Коллективного договора, которые не выполнялись или выполнялись частично. К большому сожалению, приходиться констатировать, что таких пунктов невыполнения совсем не мало.
Многочисленные выступления делегатов показали неравнодушное отношение к дальнейшей судьбе всего комбината и обогатительной фабрики в частности. Так же были затронуты вопросы заработной платы, условий работы и главное отношение к рабочему человеку.
КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА АТЦ ОАО "КОРШУНОВСКИЙ ГОК".
21 января 2011 года в автотранспортном цехе Коршуновского горно-обогатительного комбината состоялась конференция трудового коллектива по исполнению Коллективного договора за 2010 год.
О работе цеха и производственной программе в 2010 году, о её выполнении доложил начальник АТЦ Агафонов Виктор Николаевич. В своём докладе он рассказал, о тех проблемах, которые существуют в цехе и о том, что помешало выполнению годового плана за 2010 год.
Председатель профсоюзного комитета цеха Бельков Игорь Михайлович в своём выступлении остановился на пунктах Коллективного договора, которые не выполнялись или выполнялись не в полном объёме, о работе паритетной комиссии по исполнению Коллективного договора.
Многочисленные выступления работников цеха показали, что коллектив озабочен выполнением поставленных задач и готов сам зарабатывать, а не ждать пока ему принесут на блюдечке. Главная задача на сегодняшний день – это обеспечение и создание условий для плодотворной работы.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ЮБИЛЕЕМ!
Профсоюзный комитет Коршуновского каръера
ОАО «Коршуновский ГОК»
поздравляет заместителя главного электромеханика каръера
Алексеева Александра Борисовича
c Днем рождения!
Поздравляя юбиляра, скажем прямо мы - недаром
Все прожитые года, на коне ты был всегда.
Устраняя все помехи, от успеха шел к успеху,
Все добыл своим трудом, есть машина, дача, дом...
Не коснется тебя старость, и неведома усталость.
Ты здоров и полон сил, и по-прежнему красив.
Знаем мы, что ты по праву заслужил признанье, славу,
Тамада, коньяк разлей, дружно пьем за юбилей!
Профсоюзный комитет Коршуновского каръера
19 января 2011 г.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ЮБИЛЕЕМ!
Профсоюзный комитет Коршуновского каръера ОАО «Коршуновский ГОК»
поздравляет машиниста экскаватора Хисамутдинова Винира Хамитовича
c Днем рождения!
Кипит работа повседневно,
Но вот среди обычных дней
Вдруг наступает день рожденья,
Чудесный праздник - юбилей!
Хотим Вам пожелать удачи,
Успеха в жизни, ярких дел,
Чтоб Вы с улыбкой - не иначе
Встречали каждый новый день!
Пусть счастье Вас не покидает,
Здоровье пусть не убывает.
Прекрасных, светлых, мирных дней
Желаем Вам в Ваш юбилей!
Профсоюзный комитет Коршуновского каръера
19 января 2011 г.
ПОЗДРАВЛЯЕМ С НОВЫМ ГОДОМ!
Дорогие друзья!
Первичная профсоюзная организация ГМПР в ОАО «Коршуновский ГОК» от всего сердца поздравляет всех работников, пенсионеров комбината и их семьи
с Новым 2011-м годом!
Новый год – это всеми любимый праздник, который мы стараемся отметить в семейном кругу.
Согласно поверью, есть минуты, когда пожелания,
выраженные вслух, исполняются.
В канун Нового года мы желаем, чтобы все вы были здоровы и счастливы, чтобы рядом с вами всегда были родные и близкие люди. Пусть вам весь год сопутствует удача, пусть ваши сердца всегда будут наполнены любовью, нежностью и теплотой, и пусть в каждом доме царит удача, мир и согласие. За исполнение
заветных желаний, за все хорошее, вдохновляющее
и прекрасное. За счастливое будущее!
С Новым годом, с новым счастьем!
Председатель профкома ОАО «Коршуновский ГОК» В.Н.Большаков
ПОЗДРАВЛЯЕМ С НОВЫМ ГОДОМ КОЛЛЕКТИВ АТЦ!
Сердечно поздравляем
коллектив Автотранспортного цеха
с наступающим Новым годом и Рождеством!
От всей души желаем, чтобы эти праздничные дни были озарены светом радости и доброты, добавили Вам много новых душевных и физических сил, необходимых для реализации всех Ваших начинаний.
Пусть наступающий 2011 год станет временем добрых свершений, созидательного труда и творчества, годом удачи!
Крепкого здоровья, исполнения всего задуманного, счастья Вам, Вашим близким и родным.
14 октября 2011 года закончились отчетно-выборные профсоюзные конференции структурных подразделений Коршуновского ГОКа. Одними из последних прошли конференции профсоюзных организаций Коршуновского карьера, Железнодорожного цеха и Обогатительной фабрики Коршуновского Горно-обогатительного комбината. 
Всеми конференциями дана удовлетворительная оценка работе профсоюзных комитетов данных структурных подразделений за отчетные периоды. 
28 апреля 2011 года состоялась конференция трудового коллектива филиала ООО «Мечел-Ремсервис» в городе Железногорске-Илимском по выполнению Коллективного договора. 
26 марта 2011 года в Коршуновском карьере состоялось долгожданное событие, был принят в эксплуатацию новый 11-ти кубовый экскаватор РС-3000.
